С 2024 года в России введён порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособие) до 1,5 лет, а отпуск по уходу может быть продлён до 3 лет. Для работающих пенсионеров Московской области эта система имеет ряд особенностей, которые часто остаются непонятными. В статье мы разберём, какие выплаты доступны, как они рассчитываются, какие документы нужны и как сохранить пенсионные права.

Правовая база

• Трудовой кодекс РФ, статья 256 – регламентирует предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
• Федеральный закон № 81‑ФЗ от «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» – определяет порядок назначения и выплаты пособий.
• Постановление Правительства РФ № 559 от – вводит единый расчётный коэффициент и фиксирует максимальный размер пособия в 2026 году (83 021,15 руб.).
• Региональные нормативные акты Московской области – уточняют порядок взаимодействия с Социальным фондом России (СФР) и региональными отделениями Пенсионного фонда.

Как закон относится к пенсионерам?

Пенсионер, который продолжает работать по трудовому договору (по совместительству, частичной занятости или на полной ставке), сохраняет статус «работающего гражданина». Поэтому он имеет право на отпуск по уходу за ребёнком и на получение пособия в тех же объёмах, что и остальные работающие граждане. При этом:

• Пенсия начисляется независимо от получения пособия – они не «перекрываются».
• Пособие не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и не учитывается при расчёте страховых взносов.
• Продление отпуска до 3 лет не влияет на стаж, учитываемый в пенсионном фонде, если отпуск оформлен официально.

Кто может получать пособие?

1. Возраст ребёнка – до 1,5 лет (180 дней) выплачивается ежемесячное пособие; отпуск может быть продлён до 3 лет, но выплаты прекращаются после 1,5 лет, если не будет введено новое законодательство.
2. Статус заявителя – любой гражданин, имеющий трудовой договор, в т.ч. пенсионер‑работник, который официально оформил отпуск по уходу.
3. Стаж – для получения пособия необходимо иметь страховой стаж не менее 12 месяцев за последние 24 месяца до начала отпуска (это правило действует в большинстве регионов, в т.ч. в Московской области).
4. Наличие официального заявления – заявление должно быть подано в течение 3 рабочих дней после получения отпуска (по данным СФР).

Особенности для пенсионеров

Для пенсионеров важны два момента:

• Если пенсионер получает пособие по старости, то его размер не меняется при получении родительского пособия.
• При работе по схеме «пенсия + работа» необходимо оформить «согласие работодателя» о предоставлении отпуска, чтобы избежать конфликтов с расчётом заработной платы.

Размер пособия в 2026 году

Согласно данным Контур.Экстерн и КонсультантПлюс:

• Минимальный размер – 10 837,20 руб.
• Максимальный размер – 83 021,15 руб.
• Расчёт производится по формуле:
  Пособие = Средний заработок за последние 12 месяцев × Коэффициент, где коэффициент зависит от количества детей, находящихся на попечении:
  • 1‑й ребёнок – 1,8 коэффициента;
  • 2‑й ребёнок – 3,6 коэффициента;
  • 3‑й и последующие – 5,4 коэффициента.

Пример расчёта

Пенсионер‑работник получает средний заработок 30 000 руб. в месяц. У него второй ребёнок.

1. Коэффициент = 3,6.
2. Пособие = 30 000 × 3,6 = 108 000 руб.
3. Поскольку максимальный размер в 2026 году – 83 021,15 руб., выплачивается именно эта сумма.

Порядок оформления и сроки выплат

Алгоритм действий

1. Подготовьте пакет документов (см. раздел 5).
2. Подайте заявление в отделение СФР по месту жительства в Московской области. Заявление должно быть подписано в присутствии работодателя.
3. В течение 10 календарных дней СФР назначит пособие и произведёт первую выплату.
4. Дальнейшие выплаты осуществляються ежемесячно в течение всего периода до 1,5 лет;
5. Если планируется продление отпуска до 3 лет, подайте дополнительное заявление за 30 дней до окончания текущего отпуска.

Сроки выплат

Согласно порталу mos.ru, пособие выплачивается каждый месяц за период с первого дня отпуска до дня, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Первая выплата производится в течение 10 дней после подачи всех документов.

Список необходимых документов

Все документы можно подать лично в отделении СФР, через Госуслуги (раздел «Социальные выплаты») или отправить в электронном виде через портал «Мой регион».

Как отпуск влияет на пенсионные начисления?

• Во время официального отпуска по уходу за ребёнком страховые взносы в ПФР не уплачиваются, но это не считается «прерыванием стажа», если отпуск оформлен согласно ТК РФ.
• Если пенсионер работает по совместительству, то его заработок учитывается при расчёте будущей пенсии (по формуле «заработок × страховой коэффициент»).
• Продление отпуска до 3 лет не уменьшает уже начисленную пенсию, но может отложить повышение пенсионных баллов, которые начисляются за каждый отработанный год.

Пример

Пенсионер‑работник имеет 25 лет страхового стажа, из которых 2 года – отпуск по уходу за ребёнком. При расчёте пенсии в 2026 году эти 2 года учитываются полностью, поскольку отпуск считается «непрерывным трудовым периодом».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли одновременно работать и получать пособие?

Да. Закон допускает совмещение работы с получением пособия, но:

• Работодатель обязан оформить отпуск без сохранения заработной платы.
• Если работа осуществляется на условиях частичной занятости, то пособие выплачивается в полном размере.

Какой срок действия заявления?

Заявление должно быть подано в течение 3 рабочих дней после начала отпуска. При просрочке возможна задержка выплаты, но не её отказ.

Что делать, если выплата задерживается?

Обратиться в отделение СФР с запросом о статусе выплаты.
При отсутствии реакции – написать жалобу в Росстандарт или в Трудовую инспекцию Московской области;
При необходимости – подать иск в суд о взыскании задолженности.

Можно ли получать пособие после 1,5 лет?

На данный момент (2026 год) выплата пособия прекращается в день, когда ребёнку исполнится 1,5 года. В случае изменения законодательства (например, проект о выплате до 3 лет) необходимо следить за официальными публикациями.

Практические рекомендации для пенсионеров

1. Заранее уточните у работодателя порядок оформления отпуска и наличие согласия в письменной форме.
2. Соберите полный пакет документов (см. раздел 5) и подайте заявление в СФР в течение 3 дней.
3. Контролируйте первую выплату – она должна поступить в течение 10 дней.
4. Если планируете продлить отпуск до 3 лет, подайте дополнительное заявление за месяц до окончания текущего периода.
5. Ведите учёт получаемых выплат (пенсия + пособие) в личном кабинете на портале Госуслуг, чтобы избежать двойного начисления.
6. При возникновении вопросов обращайтесь в региональное отделение СФР (тел.: 8‑800‑555‑03‑03) или в многофункциональный центр «Мой регион».

Работающие пенсионеры Московской области имеют полное право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и на получение ежемесячного пособия до 1,5 лет. Пособие рассчитывается по среднему заработку и коэффициенту, зависящему от количества детей, а его размер в 2026 году варьируется от 10 837,20 руб. до 83 021,15 руб. Оформление происходит через СФР, а сроки выплат – не более 10 дней после подачи всех документов.

Соблюдая указанные правила и своевременно предоставляя необходимые справки, пенсионер‑работник может спокойно совмещать работу, получение пенсии и родительские выплаты, не теряя при этом пенсионные права.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальные ресурсы:

• Социальный фонд России (СФР)
• Портал государственных услуг Москвы и Московской области
• КонсультантПлюс – правовая база
• Контур.Экстерн – расчётные таблицы

Помните: своевременное оформление и правильный расчёт – залог получения всех положенных вам выплат.