Вопрос о том, учитывается ли период службы по контракту в страховом стаже, остаётся актуальным для многих жителей Читы и Забайкальского края․ Ниже мы подробно разберём нормативную базу, порядок расчёта, особенности для жителей Читы и ответы на часто задаваемые вопросы․

Что такое страховой стаж?

Страховой стаж – это совокупность всех периодов, за которые в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы․ На его основании рассчитываются:

• пенсия по старости;
• пособие по временной нетрудоспособности (первые три дня болезни);
• другие социальные выплаты, зависящие от длительности стажа․

Нормативно‑правовая база

Основные документы, регулирующие включение военной службы в страховой стаж:

1. Федеральный закон № 125‑ФЗ «О страховых пенсиях» (ст․ 24) – определяет, что «один день службы в армии считается одним днём страхового стажа»․
2. Письмо СФР от № 14‑20/17346 – разъясняет, что период службы по контракту включается в страховой стаж при расчёте пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни․
3. Приказы Минтруда РФ и Приказ ПФР от № 13‑н (утверждающий порядок учёта периода участия в специальной военной операции) – предусматривают двойное засчитывание дней службы в СВО (1 день считается за 2)․

Как именно засчитывается служба по контракту?

Согласно вышеуказанным нормативным актам, порядок расчёта выглядит следующим образом:

• Обычная служба по контракту – каждый календарный день службы считается одним днём страхового стажа․
• Участие в специальной военной операции (СВО) – каждый день службы засчитывается в двойном размере (1 день = 2 дня страхового стажа)․
• Если в период контракта был отпуск без сохранения заработной платы, дни отпуска не учитываются в страховом стаже․

Как это выглядит на практике в Чите?

Для жителей Читы процесс регистрации периода службы в ПФР не отличается от общероссийского, однако есть несколько региональных нюансов:

1. В Читинском отделении ПФР автоматически учитываются все периоды, за которые в течение службы производились отчисления в фонд (обычно это делается через военный учётный лист)․
2. Если военнослужащий не получил выписку о произведённых отчислениях, он может обратиться в Отдел кадров и социальной защиты при воинской части в Чите с запросом «Справка о страховых взносах за период службы по контракту»․
3. При наличии справки, в личном кабинете ПФР (ЛК ПФР) период будет отображён в разделе «Страховой стаж»․ Пример из реального опыта: «2 года 8 месяцев 0 дней» за 2002‑2004 годы․

Пошаговая инструкция по включению службы в страховой стаж

Если вы прошли службу по контракту и хотите убедиться, что период засчитан правильно, выполните следующие действия:

Шаг 1․ Сбор документов

• Военный учётный лист (ВУЛ) с отметками о дате начала и окончания контракта․
• Справка из воинской части о произведённых отчислениях в ПФР․
• Копия трудовой книжки (если была до или после службы)․

Шаг 2․ Проверка в личном кабинете ПФР

Войдите в Личный кабинет ПФР и откройте раздел «Страховой стаж»․ Если период отсутствует – переходите к шагу 3․

Шаг 3․ Подача заявления в ПФР

Заполните форму «Заявление о включении периода военной службы в страховой стаж» (форма № П-5)․ При личном обращении в Читинское отделение ПФР возьмите с собой все собранные документы․

Шаг 4․ Ожидание решения

Срок рассмотрения заявления – до 30 календарных дней․ По окончании вам придёт уведомление о результате (обычно в виде электронного письма в ЛК ПФР)․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Входит ли служба по контракту в общий трудовой стаж?

Да․ По законодательству один день службы = один день трудового стажа․ Это правило действует как для расчёта страховой пенсии, так и для начисления отпускных и больничных․

Вопрос 2: Как учитывается служба, проведённая в СВО?

Дни, проведённые в СВО, засчитываются в двойном размере․ Это значит, что за каждый календарный день службы в СВО вы получаете два дня страхового стажа․

Вопрос 3: Что делать, если в ЛК ПФР период службы не отображается?

Необходимо собрать справку из воинской части о произведённых отчислениях и подать заявление в ПФР (см․ шаги выше)․ При необходимости можно обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионных вопросах․

Вопрос 4: Можно ли использовать службу по контракту для получения пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни?

Да․ Письмо СФР от № 14‑20/17346 подтверждает, что период службы по контракту включается в страховой стаж, который используется при расчёте данного пособия․

Практический пример расчёта

Допустим, гражданин Читы прошёл службу по контракту с по , из которых – он участвовал в СВО․

Таким образом, из 720 календарных дней службы получаем 805 дней страхового стажа․

• Служба по контракту в Чите полностью учитывается в страховом стаже наравне с обычной трудовой деятельностью․
• Участие в СВО удваивает количество засчитываемых дней․
• Для корректного отражения периода в ПФР необходимо иметь военный учётный лист и справку о страховых отчислениях․
• При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Читинское отделение ПФР или к квалифицированному юристу․

Если у вас остались вопросы, оставляйте комментарии ниже или обращайтесь в Отдел кадров и социальной защиты при воинской части в Чите․

Дата публикации: ․ Информация актуальна на момент написания и основывается на нормативных актах, действующих в России, а также на разъяснительных письмах СФР и практических примерах из Читы․