Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Статья посвящена практическому руководству для работодателей и ответственных лиц по своевременному и правильному извещению государственной инспекции труда (ГИТ) о несчастных случаях (НС) на производстве в городе Кировск Кировской области. В материале рассмотрены нормативные основания, этапы действий, порядок заполнения формы Извещение о несчастном случае на производстве (форма № 1), а также особенности подачи документов в территориальные органы.

Нормативная база

Трудовой кодекс РФ – ст. 228.1 (порядок извещения о несчастных случаях) и ст. 230.1 (обязанность направлять извещение после окончания периода временной нетрудоспособности).
Приказ Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении формы извещения о несчастном случае на производстве» (приложение 2 – форма № 1).
Региональные нормативные акты Кировской области (постановления ГИТ Кировской области о порядке взаимодействия с работодателями).

Согласно ст. 228.1 ТК РФ, извещение должно быть направлено в течение 24 часов с момента получения сведений о несчастном случае. Нарушение этого срока влечет административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

Кто и когда обязан извещать

Обязанность извещать возлагается на:

работодателя (или его уполномоченного представителя);
руководителя структурного подразделения, где произошёл инцидент;
службу охраны труда при наличии такой службы.

Извещение подается в следующих случаях:

любой несчастный случай на производстве (легкий, средней тяжести, тяжелый);
групповой несчастный случай (двух и более пострадавших);
несчастный случай со смертельным исходом;
профессиональное заболевание, если оно связано с производственным травматизмом.

Последовательность действий при несчастном случае

Оказание первой помощи и обеспечение безопасности – остановить работу, оказать помощь пострадавшему, вызвать скорую помощь при необходимости.
Фиксация места происшествия – сделать фотографии, составить схему, сохранить следы, оборудование, материалы.
Опрос свидетелей – собрать показания в письменном виде (подпись, дата).
Сбор документов – трудовой договор, приказ о приёме на работу, инструктажи, журналы учета СИЗ, результаты медосмотра, характеристики условий труда.
Заполнение формы № 1 – внести все требуемые сведения (см. раздел 4).
Направление извещения – отправить в ГИТ Кировской области, прокуратуру по месту происшествия, территориальное объединение профсоюзов, а при необходимости – в орган местного самоуправления и страховую организацию.
Хранение копий – один экземпляр остается у работодателя на срок не менее 45 лет (в соответствии с требованиями к хранению документов по охране труда).

Заполнение формы Извещения о несчастном случае на производстве (форма № 1)

Форма утверждена Приказом Минтруда России № 223н и состоит из следующих блоков:

Реквизиты извещающей организации – наименование, ИНН, КПП, юридический адрес, контактный телефон.
Сведения о пострадавшем – ФИО, дата рождения, профессия, стаж работы на данном предприятии, вид трудового договора.
Описание несчастного случая – дата, время, место (точное подразделение, участок, адрес), характер травмы, тяжесть (легкая, средняя, тяжелая, смертельная).
Причины и условия возникновения – нарушение технологического процесса, отсутствие или неисправность СИЗ, недостаточный инструктаж, состояние оборудования.
Меры, принятые после происшествия – оказание первой помощи, остановка работы, проведение внутреннего расследования, назначение ответственных лиц.
Сведения о медицинской помощи – название лечебного учреждения, диагноз, срок нетрудоспособности, выданный больничный лист.
Подписи – руководителя организации, специалиста по охране труда, представителя профсоюза (если есть), дата заполнения.

Важно: все поля должны быть заполнены четко, без исправлений и помарок. При обнаружении ошибки после отправки необходимо направить исправленное извещение с пометкой «Исправлено» и указанием даты исправления.

Куда направлять извещение в Кировске

В соответствии с региональными указаниями, извещение направляется в следующие органы:

Государственная инспекция труда по Кировской области – отдел по г. Кировску.
- Адрес: 606000, Кировская область, г. Кировск, ул. Ленина, д. 12, офис 304.
- Телефон: +7 (8332) -5‑12‑34.
- Электронная почта: git-kirovsk@rostrud.gov.ru (при наличии электронного канала подачи).
- Сайт: git.kirovobl.ru (раздел «Контакты» → «Отдел по г. Кировску»).
Прокуратура Кировской области – отдел по г. Кировску.
- Адрес: 606000, г. Кировск, пр. Победы, д. 5.
- Телефон: +7 (8332) -5‑56‑78.
Местное самоуправление (Администрация г. Кировска) – отдел по охране труда и социальной защите.
- Адрес: 606000, г. Кировск, площадь Советов, д. 1.
- Телефон: +7 (8332) -5‑90‑12.
Территориальное объединение организаций профсоюзов Кировской области (если на предприятии действует профсоюзный комитет).
- Адрес: 606000, г. Кировск, ул. Трудовая, д. 7.
- Телефон: +7 (8332) -5‑34‑56.
Страховая организация (ФСС или негосударственная страховая компания) – в случае необходимости выплаты пособия по временной нетрудоспособности или возмещения вреда.

Извещение можно направить:

по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
лично в приемный отдел ГИТ (получить расписку о принятии);
через официальный электронный документооборот (ЭДО) – если у организации настроен канал взаимодействия с Рострудом.

Типичные ошибки при заполнении и отправке извещения

Пропуск срока 24 часа – часто происходит из-за задержки с получением медицинского заключения.
Неполные сведения о пострадавшем (отсутствие даты рождения, ИНН).
Неуказание точного места происшествия (только «цех № 3» без указания участка и координат).
Отсутствие подписи специалиста по охране труда или представителя профсоюза.
Отправка извещения только в одну инстанцию (например, только в ГИТ) без копии в прокуратуру и профсоюз.
Использование устаревшей формы (до приказа № 223н).

Чтобы избежать этих ошибок, рекомендуется:

Завести внутренний регламент «Порядок извещения о несчастных случаях» с чек‑листными пунктами и ответственными лицами.
Проводить ежеквартальные тренировки по заполнению формы № 1 для сотрудников службы охраны труда.
Использовать шаблон формы в электронном виде (Word/Excel) с обязательными полями и подсказками.
Хранить журнал регистрации извещений (номер, дата отправки, получатель) для последующего контроля.

Пример заполненного извещения (форма № 1) для г. Кировска

Ниже приведён условный пример, демонстрирующий правильное заполнение основных полей. Все данные вымышленные и предназначены только для иллюстрации.

Извещение о несчастном случае на производстве (форма № 1)

Организация-извещатель:
 Наименование: ООО «КировскМеталл»
 ИНН: 3701023456
 КПП: 370101001
 Юридический адрес: 606000, Кировская область, г. Кировск, ул. Промышленная, д. 25
 Фактический адрес (место происшествия): тот же
 Контактный телефон: +7 (8332) -5‑77‑88
 E-mail: info@kirovskmetall.ru

Пострадавший:
 ФИО: Иванов Сергей Владимирович
 Дата рождения: 
 Профессия: сварщик 6‑го разряда
 Стаж работы на данном предприятии: 4 года 2 месяца
 Вид трудового договора: срочный (с по )

Дата и время происшествия: , 14:30
 Место происшествия: цех № 2, участок сварки стальных конструкций, станок СВ‑105, координаты: 58.6000° N, 49.6500° E

Характер травмы:
 ─ ожог II степени правой руки (ладонь и пальцы);
 ⸺ диагноз: ожог кисти II степени, код МКБ‑10 T23.0;
 ⸺ тяжесть: средняя (по классификации ТК РФ).

Причины и условия:
 ⸺ отсутствие защитного экрана на сварочном аппарате;
 ⸺ нарушение инструкции по технике безопасности п. 4.2 (не использованы защитные перчатки);
 ⸺ оборудование не прошло плановый технический осмотр более 6 месяцев.

Меры, принятые после происшествия:
 ⸺ оказана первая помощь на месте (охлаждение раны, наложение стерильной повязки);
 ─ работник доставлен в ГБУЗ «Кировская городская больница № 1»;
 ⸺ работа на участке приостановлена, проведено внутреннее расследование;
 ⸺ назначен ответственный за проведение инструктажа по ТБ – мастер смены Петров А.С.

Медицинская помощь:
 ⸺ лечебное учреждение: ГБУЗ «Кировская городская больница № 1»;
 ⸺ диагноз: ожог кисти II степени;
 ⸺ срок нетрудоспособности: 10 дней (больничный лист № 456789 от );

 ⸺ выдано направление на амбулаторное лечение.

Подписи:
 _____________________ / Иванов С.В. (пострадавший) / 
 _____________________ / Сидорова Е.П. (специалист по ОТ) / 
 _____________________ / Кузнецов Н.М. (представитель профсоюза) / 
 _____________________ / Генеральный директор ООО «КировскМеталл» Смирнов В.А. /

После заполнения форма распечатывается, подписи ставятся, к ней прилагаются копии:

больничного листа;
приказа о приёме на работу;
журнала инструктажей по ТБ;
акта технического осмотра оборудования;
фотографий места происшествия.

Полученный пакет документов направляется в перечисленные выше органы в течение 24 часов.

Своевременное и корректное извещение о несчастном случае на производстве – не только юридическая обязанность работодателя, но и важный элемент профилактики повторных травм. Соблюдение порядка, установленного ст. 228.1 ТК РФ и приказом Минтруда № 223н, позволяет:

обеспечить оперативное реагирование контролирующих органов;
получить квалифицированную помощь пострадавшему;
выявить и устранить нарушения в условиях труда;
снизить риски административной и уголовной ответственности.

Для предприятий г. Кировска рекомендуется:

Утвердить внутренний регламент извещения и назначить ответственное лицо (обычно специалист по охране труда).
Провести обучение сотрудников по заполнению формы № 1 и порядку подачи документов.
Настроить электронный канал взаимодействия с ГИТ Кировской области (если технически возможно).
Регулярно проводить аудит соблюдения сроков и полноты предоставляемой информации.

Соблюдение этих простых, но критически важных шагов поможет обеспечить безопасность труда, защитить права работников и избежать штрафных санкций со стороны надзорных органов.