Порядок проведения плановых и внеплановых проверок Роструда в Тверской области

Узнайте, как Роструд 2026 меняет правила: плановые проверки только на объектах с высоким риском, а остальные компании проверяются по жалобам и индикаторам.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (Роструд) осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и иных нормативных актов в интересах работников. В 2026 году в работе инспекции действует особый мораторий – плановые проверки проводятся только для объектов высокого риска, а остальные организации контролируются через внеплановые мероприятия, основанные на индикаторах риска, жалобах граждан и профилактических визитах.

Правовая база
  • Федеральный закон «О государственной инспекции труда» (от № 400‑ФЗ).
  • Приказ Роструда от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов и перечня вопросов».
  • Постановление Правительства РФ от № 336 – основания для проведения внеплановых проверок (2022‑2024 гг.)
  • Графики плановых проверок, утверждённые руководством регионального отдела Роструда в Тверской области.

Классификация проверок

2.1 Плановые проверки

Проводятся по утверждённому ежегодному графику. В 2026 году плановые проверки в Тверской области осуществляются только для объектов высокого риска (например, предприятия с повышенной опасностью труда, крупные строительные площадки, горнодобывающие компании).

2.2 Внеплановые проверки

Инициируются:

  1. по жалобам работников, профсоюзов или иных лиц;
  2. по сведениям о возможных нарушениях, полученным от органов прокуратуры, ФНС, Росстата и др.;
  3. в рамках профилактических визитов и контроля по индикаторам риска.

Внеплановые проверки могут быть согласованы с прокуратурой (требуется согласование в случае проведения проверок, связанных с уголовным преследованием).

Уведомление о проверке
Тип проверки Срок уведомления работодателя Форма уведомления
Плановая Не позднее трёх рабочих дней до начала проверки Письменное уведомление (почта, электронная почта, факс)
Внеплановая (по согласованию с прокуратурой) Не позднее 24 часов до начала проверки Письменное уведомление + протокол согласования с прокуратурой
Внеплановая (по жалобе/информации) Уведомление может быть не предусмотрено (проверка начинается сразу) —

Порядок проведения проверки

4.1 Подготовительный этап
  • Получение уведомления (если предусмотрено).
  • Назначение ответственного лица (обычно руководитель отдела кадров или юридический отдел).
  • Подготовка документов (трудовые договоры, коллективный договор, журналы учёта рабочего времени, документы по охране труда, сведения о профессиональных рисках и т.д.).
  • Назначение встречи с инспектором и подготовка помещения для проведения проверки.

4.2 Проведение проверки
  1. Открытие проверки. Инспектор представляет себя, указывает цель и тип проверки, предъявляет удостоверение.
  2. Осмотр документов. Проверяются:
    • Трудовые договоры и дополнительные соглашения;
    • Коллективный договор, локальные нормативные акты;
    • Журналы учёта рабочего времени, табели учёта рабочего времени;
    • Документы по охране труда (паспорта безопасности, инструктажи, журналы учёта несчастных случаев);
    • Справки о выплате заработной платы, налоговые декларации, сведения о страховых взносах.
  3. Осмотр производственного помещения. Инспектор проверяет наличие средств индивидуальной защиты, состояние оборудования, соблюдение правил пожарной безопасности и др.
  4. Собеседования. При необходимости проводятся интервью с работниками, представителями профсоюза, руководством.
  5. Составление протокола. По окончании инспектор оформляет протокол с указанием выявленных нарушений (если они есть) и рекомендаций.

4.3 Завершение проверки

После завершения проверки инспектор в течение 10 дней (для плановых) или 5 дней (для внеплановых) передаёт работодателю копию протокола и предписания (если нарушения выявлены). Работодатель имеет право:

  • Подать объяснительные записки;
  • Внести исправления в течение установленного срока;
  • Обжаловать предписание в суде в течение 10 дней с момента получения.

Специфика Тверской области

Головной офис Роструда в Тверской области находится по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1. Контактные телефоны: 8‑800‑201‑39‑10, 8‑800‑201‑39‑24. На сайте регионального отдела размещён график плановых проверок и список объектов высокого риска.

5.1 Объекты высокого риска в Тверской области (примерный перечень)
  1. Тверской химический завод «Тверхим»;
  2. Тверской машиностроительный завод;
  3. Строительные площадки крупных инфраструктурных проектов;
  4. Транспортные компании, осуществляющие перевозку опасных грузов.

5.2 Порядок согласования с прокуратурой

Для внеплановых проверок, требующих согласования, необходимо:

  • Подготовить запрос в прокуратуру с указанием основания проверки;
  • Получить согласие (протокол согласования) и приложить его к уведомлению работодателя;
  • Сохранить копию протокола в деле о проверке.

Возможные нарушения и штрафы
Нарушение Код статьи КоАП РФ Размер штрафа
Отказ предоставить документы по требованию инспектора 5.27 от 30 000 до 100 000 руб.
Нарушение правил охраны труда (отсутствие инструктажа, СИЗ) 5.28 от 50 000 до 150 000 руб.
Неуплата заработной платы, задержка выплат 5.30 от 20 000 до 100 000 руб.
Нарушение порядка ведения журналов учёта рабочего времени 5.31 от 10 000 до 50 000 руб;

Как подготовиться к проверке: практические рекомендации
  • Создайте «чек‑лист» по документам. Используйте форму проверочного листа, утверждённую Приказом № 655 от 2017 г;
  • Проведите внутренний аудит за 30 дней до ожидаемой проверки (особенно для объектов высокого риска).
  • Обеспечьте доступность всех оригиналов и копий документов в одном месте (например, в кабинете кадров).
  • Назначьте ответственного за взаимодействие с инспектором и проведите инструктаж для сотрудников о правилах общения.
  • Проверьте состояние средств индивидуальной защиты и наличие актуальных инструкций по охране труда.
  • Подготовьте отчёт о проведённых профилактических визитах и действиях по устранению ранее выявленных нарушений.
  • Сохраните все корреспонденции с инспекцией (уведомления, запросы, ответы).

Обжалование предписаний
  1. В течение 10 дней с момента получения предписания подготовьте письменный апелляционный запрос в Роструд (Тверская область).
  2. Если решение Роструда не устраивает, подайте иск в суд в течение 10 дней после получения ответа.
  3. Судебное разбирательство проводится в порядке административного судопроизводства (Арбитражный суд РФ).

Плановые и внеплановые проверки Роструда в Тверской области – важный инструмент контроля за соблюдением трудового законодательства. В 2026 году особый мораторий ограничивает плановые проверки только объектами высокого риска, а остальные организации проверяются через внеплановые мероприятия, основанные на жалобах, индикаторах риска и профилактических визитах. Соблюдение сроков уведомления, подготовка полного пакета документов и своевременное реагирование на предписания позволяют минимизировать риск штрафов и обеспечить правовую защиту как работников, так и работодателя.


Контактные данные Роструда в Тверской области:

  • Адрес: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1
  • Телефон: 8‑800‑201‑39‑10, 8‑800‑201‑39‑24
  • Электронная почта: info@trud.tver.ru
  • Сайт: https://trud.tver.ru