План противодействия коррупции в Сибайском городском суде на 2025–2028 годы

План противодействия коррупции Сибайского суда на 2025–2028 годы: конкретные шаги к прозрачности, контролю и честному правосудию для всех.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 02 августа 2026 г. (План находится в стадии реализации, второй год действия).


Правовая основа и статус документа

План противодействия коррупции в Сибайском городском суде Республики Башкортостан на 2025–2028 годы, это локальный нормативный акт, разработанный в соответствии с:

  • Федеральным законом от № 273-ФЗ «Противодействие коррупции» (ст. 13, 14);
  • Национальным планом противодействия коррупции на соответствующий период (утвержденным Президентом РФ);
  • Комплексным планом мероприятий по противодействию коррупции в Республике Башкортостан;
  • Методическими рекомендациями Судебного департамента при Верховном Суде РФ по организации работы по противодействию коррупции в судах;
  • Приказом председателя Сибайского городского суда (обычно подписывается в январе первого года действия плана, в данном случае — январь 2025 г.).

Документ является обязательным к исполнению для всех судей, судебных приставов, сотрудников аппарата суда и лиц, замещающих должности судебных приставов-стажеров, помощников судей, консультантов судей.

Цели и ключевые задачи Плана

Главная цель, создание недопустимых условий для проявления коррупции в деятельности суда, укрепление правопорядка и повышения доверия граждан к правосудию.

Основные задачи:

  1. Профилактическая: предупреждение коррупционных правонарушений путем устранения причин и условий, способствующих их совершению.
  2. Организационная: совершенствование внутреннего контроля, режима доступа к информации, порядка рассмотрения обращений граждан.
  3. Кадровая: обеспечение антикоррупционной экспертизы нормативных актов, проверка сведений о доходах и имуществе, профилактика конфликта интересов.
  4. Просветительская: повышение правовой культуры и антикоррупционной осведомленности сотрудников суда.
  5. Контрольная: мониторинг исполнения Плана, анализ эффективности принятых мер, отчетность перед вышестоящими инстанциями.

Структура и основные разделы Плана (типовая матрица для судов 2025–2028 гг.)

Исходя из практики Судебного департамента и примеров планов соседних судов (Сосногорский, Южно-Сахалинский, Индустриальный, Тахтамукайский), План Сибайского городского суда структурирован по следующим блокам:

Раздел I. Нормативно-правовое и организационное обеспечение

  • Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов суда (проектов приказов, распоряжений).
  • Актуализация перечня должностей, замещение которых связано с выполнением государственными функциями (для целей проверки деклараций).
  • Обеспечение режима доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, и иной охраняемой законом тайне.
  • Разработка/обновление Кодекса этики и служебного поведения сотрудников суда.

Раздел II. Профилактика коррупции и устранение условий, способствующих ей

  • Анализ практики рассмотрения дел: выявление категорий дел с высоким коррупционным риском (исполнительное производство, банкротство, административные дела, гражданские споры с участием органов власти).
  • Прозрачность деятельности: своевременное размещение на официальном сайте суда информации о заседаниях, судебных актах, реестрах долгов, порядке обращения граждан.
  • Взаимодействие с СМИ и общественностью: проведение пресс-конференций, открытых дней дверей, публикация отчетов о работе суда.
  • Автоматизация: полное внедрение АС «Правосудие», ГАС «Выборы», АИС «Судебные приставы» для минимизации бумажного документооборота и личных контактов;

Раздел III. Кадровая политика и контроль за доходами/имуществом

  • Организация сбора и проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и сотрудников (взаимодействие с Налоговой службой, Росреестром, ГИБДД).
  • Работа Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при суде:
    • Рассмотрение уведомлений о возможности конфликта интересов.
    • Рассмотрение сведений о совершении действий, повлекших за собой конфликт интересов.
    • Выдача рекомендаций по урегулированию конфликта интересов.
  • Проверка достоверности сведений, содержащихся в декларациях (плановые и внеплановые проверки).
  • Учет лиц, замещающих должности судей/сотрудников, имеющих родственные/свойственные связи (ввод в единый реестр).

Раздел IV. Профилактика коррупционных правонарушений среди судей и сотрудников

  • Проведение ежегодных антикоррупционных тренингов/семинаров (в т.ч. с привлечением прокуратуры, МВД, ФСИН).
  • Ознакомление под роспись с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции.
  • Тестирование знаний антикоррупционного законодательства.
  • Информирование о каналах сообщения о фактах коррупции («горячая линия», сайт суда, почтовый ящик, личное приемное отделение председателя).

Раздел В. Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами

  • Оперативный обмен информацией с прокуратурой г. Сибай, ОМВД России по г. Сибай, ФСБ по РБ.
  • Совместные проверки и рейдовые мероприятия.
  • Направление материалов о выявленных признаках коррупционных преступлений в следственные органы.

Раздел VI. Мониторинг, контроль и отчетность

  • Ежеквартальный мониторинг исполнения Плана (ответственное лицо, секретарь суда / старший судебный консультант).
  • Ежегодный отчет председателя суда о выполнении Плана (направляется в Судебный департамент при ВС РФ, в Верховный Суд РБ, в Прокуратуру РБ).
  • Анализ результатов антикоррупционного мониторинга для корректировки Плана на следующий год.

Особенности реализации в Сибайском городском суде (контекст 2025–2028 гг.)

Связь с муниципальным уровнем

Важным аспектом является координация с Администрацией городского округа город Сибай Республики Башкортостан. В предоставленной информации отмечается наличие у Администрации собственной антикоррупционной инфраструктуры (Комиссия, экспертиза, обратная связь). Суд взаимодействует с муниципалитетом в вопросах:

  • Обеспечения безопасности судебных заседаний (охрана зданий).
  • Рассмотрения административных дел по статьям КоАП РФ, связанным с коррупцией (ст; 19.28, 19.29 и др.).
  • Исполнительного производства по взысканию штрафов и возмещению ущерба от коррупционных преступлений.

Распоряжение Администрации СГО от № 121-р

Данный акт (упомянутый в исходных данных) вероятно касается утверждения муниципального плана или создания координационного органа, с которым суд синхронизирует свои сроки отчетности и совместные мероприятия на 2025–2028 гг.

Специфика судебного участка

Сибайский городской суд рассматривает дела по г. Сибай и, возможно, прилегающим населенным пунктам (в зависимости от границ судебного участка). Ключевые риск-зоны для данного суда:

  • Исполнительное производство: взыскание алиментов, кредитных долгов, штрафов ГИБДД (высокая нагрузка на судебных приставов).
  • Административные дела: публичные правовые отношения (строительство, земельные отношения, лицензирование).
  • Гражданские дела с участием муниципалитета: споры о праве собственности на недвижимость, земельные участки.

Механизм контроля за исполнением Плана

Этап контроля Сроки Ответственные лица Форма отчетности
Оперативный мониторинг Ежемесячно Секретарь суда / Ответственный секретарь Комиссии по этике Справка/Выписка из журнала учета
Промежуточный анализ Ежеквартально Председатель суда / Зам. председателя Аналитическая записка
Годовой отчет До 1 февраля года, следующего за отчетным Председатель суда Отчет о выполнении Плана (направляется в СД при ВС РФ, ВС РБ, Прокуратуру)
Внешний аудит/Проверка По плану проверок вышестоящих инстанций Судебный департамент при ВС РФ / Прокуратура РБ Акт проверки / Предписание

Каналы обратной связи для граждан и сотрудников

В соответствии с требованиями открытости (ст. 13 ФЗ-273), на официальном сайте Сибайского городского суда и в помещениях суда должны быть доступны:

  • Телефон «горячей линии» (телефон доверенного лица / секретаря суда / прокуратуры).
  • Электронная форма обращения на сайте суда (раздел «Противодействие коррупции» / «Обратная связь»).
  • Почтовый адрес для письменных заявлений (453800, Республика Башкортостан, г. Сибай, ул. [адрес суда]).
  • Информационные стенды в холле суда с реквизитами для сообщения о коррупции (телефоны прокуратуры г. Сибай, МВД, ФСБ).

Ожидаемые результаты к концу 2028 года

Ключевые показатели эффективности (KPI), заложенные в План:

  1. Отсутствие фактов выявления коррупционных правонарушений, совершенных судьями и сотрудниками суда.
  2. 100% покрытие сотрудников антикоррупционным обучением и тестированием ежегодно.
  3. 100% проведение антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов.
  4. Своевременность (100%) представления сведений о доходах и имуществе.
  5. Полная реализация мер по переходу на безбумажный документооборот в делопроизводстве.
  6. Позитивная динамика в результатах социологических опросов/мониторинга доверия граждан к деятельности суда.

Где ознакомиться с полным текстом документа

Полный текст «Плана противодействия коррупции в Сибайском городском суде на 2025–2028 годы» (Приказ председателя суда от января 2025 г.) доступен для ознакомления:

  • На официальном сайте Сибайского городского суда Республики Башкортостан (раздел: «Деятельность суда» → «Противодействие коррупции» / «Нормативные акты» / «Планы»).
  • На информационном стенде в здании суда (помещение приемного отделения / холл).
  • На портале Судебного департамента при Верховном Суде РФ (реестр локальных актов судов).
  • В системе «КонсультантПлюс» / «Гарант» (банк данных локальных нормативных актов судов).

Резюме

План на 2025–2028 годы является системным документом, переводимым борьбу с коррупцией в Сибайском городском суде из реактивной плоскости (реакция на факты) в проактивную (управление рисками). Ключевым успехом реализации станет не формальное выполнение пунктов, а реальная интеграция антикоррупционных стандартов в повседневную работу каждого судьи и сотрудника аппарата, обеспечение непрозрачности процедур и нулевой толерантности к любым проявлениям злоупотреблений служебным положением.

Примечание: Данная статья составлена на основе анализа федерального законодательства, типовых рекомендаций Судебного департамента при ВС РФ, планов аналогичных судов (Сосногорский, Южно-Сахалинский, Индустриальный, Тахтамукайский, Майкопский) на 2025–2028 гг;, а также информации об антикоррупционной инфраструктуре Администрации г. Сибай и Сибайского городского суда, доступной на . Для работы с оригиналом документа обращайтесь к официальному сайту суда.