Вопросы предоставления отпусков военнослужащим регулируются Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (ст. 11) и Федеральным законом «О ветеранах» (№ 40‑ФЗ). В статье рассматриваются три основных основания:
- отпуск по ранению (в т.ч; травме, контузии);
- отпуск для ветеранов боевых действий;
- отпуск основной (по континентальному графику).
Правовая база
Основные нормативные акты, определяющие порядок предоставления отпусков:
- Федеральный закон от № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 11, пункт 5.1.
- Федеральный закон от 2 января 2000 № 40‑ФЗ «О ветеранах» (в редакции от 2024‑2026 гг.).
- Приказы Минобороны РФ, регламентирующие порядок проведения военно‑врачебных комиссий (ВВК) и выдачу заключений.
Отпуск по ранению Что считается основанием?
Отпуск по ранению предоставляется военнослужащим, получившим ранение, травму или контузию при защите Отечества, выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, вооружённом конфликте или иных служебных обязанностях.
Какой порядок получения? - После получения медицинской помощи военнослужащий направляется в военно‑врачебную комиссию (ВВК).
- ВВК выдаёт заключение о необходимости отпуска по болезни (пункт 9 статьи 11 ФЗ).
- На основании этого заключения командир оформляет отпуск. Длительность отпуска определяется тяжестью ранения и рекомендациями врачей, но обычно не менее 30 календарных дней.
Реабилитационный отпуск
Если состояние военнослужащего требует медико‑психологической реабилитации, ВВК может назначить реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 суток. Этот отпуск считается отдельным от основного отпускного периода.
Отпуск ветеранам боевых действий Кто относится к категории ветеранов?
Ветеранами боевых действий признаются лица, указанные в Федеральном законе «О ветеранах», в частности:
- военнослужащие, получившие ранения, контузии или удары в ходе боевых действий;
- служащие, награждённые медалями и орденами за участие в боевых операциях;
- лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом в период вооружённых конфликтов.
Размер отпуска
Согласно пункту 5.1 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», ветеранам боевых действий предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток в год. Этот отпуск может быть использован совместно с другими видами отпусков (основным, по болезни и т.д.), но не превышать установленный лимит.
Судебная практика 2025‑2026 гг.
В 2025 году в апелляционных судах неоднократно подтверждалось право ветеранов на 15‑дневный отпуск, даже если они находятся в статусе «службы по контракту». Суд указывал, что отказ в предоставлении отпуска противоречит пункту 5.1 ст. 11 ФЗ.
Основной отпуск Что это?
Основной отпуск – ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый всем военнослужащим независимо от их статуса. По закону он составляет 28 календарных дней (для военнослужащих, проходящих службу по контракту, может быть предоставлен по частям по их просьбе).
Как оформить? - Военнослужащий подаёт заявление командиру за установленный срок (обычно за 30 дней до планируемого начала отпуска).
- Командир согласовывает даты, учитывая потребности части и личные обстоятельства.
- После утверждения оформляется приказ о предоставлении отпуска.
Сочетание с другими отпусками
Основной отпуск может быть разделён на несколько частей, если об этом есть просьба военнослужащего и это не нарушает боевую готовность части. При этом суммарная продолжительность не должна превышать установленный норматив.
Альтернативные варианты отпусков Отпуск по болезни
Предоставляется на основании заключения ВВК, если комиссия признаёт необходимость восстановления здоровья. Длительность определяется врачом, но обычно не менее 30 дней.
Реабилитационный отпуск
Назначается в случае, когда после лечения требуется дополнительная реабилитация. Длительность – до 30 суток.
Пакет документов для получения отпуска - Заявление военнослужащего (по форме, установленной в части).
- Справка о статусе ветерана (для получения 15‑дневного отпуска).
- Приказ командира части об утверждении дат отпуска.
Практические рекомендации - Своевременно обращайтесь в ВВК. Чем быстрее будет получено заключение, тем быстрее можно оформить отпуск.
- Сохраняйте копии всех документов. При необходимости их можно будет предъявить в суде.
- Уточняйте возможность комбинирования отпусков. Например, после отпуска по ранению можно сразу перейти к основному отпуску, если это не превышает общую продолжительность.
- При отказе в предоставлении отпуска – подавайте жалобу в военную прокуратуру или в суд, ссылаясь на конкретные пункты закона (п. 5.1 ст. 11 ФЗ, п. 9 ст. 11 ФЗ и др.).
- Своевременно обращайтесь в ВВК. Чем быстрее будет получено заключение, тем быстрее можно оформить отпуск.
- Сохраняйте копии всех документов. При необходимости их можно будет предъявить в суде.
- Уточняйте возможность комбинирования отпусков. Например, после отпуска по ранению можно сразу перейти к основному отпуску, если это не превышает общую продолжительность.
- При отказе в предоставлении отпуска – подавайте жалобу в военную прокуратуру или в суд, ссылаясь на конкретные пункты закона (п. 5.1 ст. 11 ФЗ, п. 9 ст. 11 ФЗ и др.).
Отпуск военнослужащего – важный инструмент социальной защиты, который регулируется чётким набором нормативных актов. Основные основания включают:
- Ранение – отпуск по болезни или реабилитационный отпуск на основании заключения ВВК.
- Ветеранство – 15‑дневный отпуск в год для ветеранов боевых действий.
- Основной отпуск – 28 календарных дней ежегодно, с возможностью разделения на части.
Соблюдение установленного порядка и правильное оформление документов позволяют военнослужащим воспользоваться всеми положенными им правами и обеспечить необходимый отдых и восстановление после службы.
Дата актуализации: 07:10:52