Дата публикации: , 17:45:55

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) – федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за:

• контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства;
• разработку и внедрение нормативных правовых актов в сфере труда;
• расследование несчастных случаев на производстве;
• подготовку рекомендаций по совершенствованию трудовых отношений․

В Республике Мордовия правоприменительная деятельность Роструда реализуется через Государственную инспекцию труда (ГИТ) Республики Мордовия, которая является территориальным органом Роструда․

Структура Государственной инспекции труда в Мордовии

Согласно официальным источникам, структура ГИТ в Мордовии включает:

1. Главное управление инспекции труда (руководитель – начальник инспекции)․
2. Отдел контроля за соблюдением Трудового кодекса РФ․
3. Отдел охраны труда и расследования несчастных случаев․
4. Отдел взаимодействия с профсоюзными организациями и работодателями․
5. Юридический отдел․
6. Отдел аналитики и правоприменительной практики․

Контактный телефон для граждан: 8 (8342) -9‑27‑10․

Нормативно-правовая база

Ключевые нормативные акты, регулирующие деятельность инспекции труда в Мордовии:

• Трудовой кодекс Российской Федерации․
• Федеральный закон № 311‑ФЗ «О государственных инспекциях труда»․
• Приказ Роструда от № 460 «Об установлении порядка сбора, обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно‑надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев»․
• Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 мая 2023 г․ № 117 (актуализирует порядок проведения проверок)․
• Региональные нормативные акты Республики Мордовия, в т․ч․ постановления Государственного комитета по труду и занятости населения․

Правоприменительная практика: основные направления

Публичные обсуждения и реформы

19 октября 2025 г․ в Саранске в рамках приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности» прошли публичные обсуждения правоприменительной практики․ На этих встречах были озвучены:

• Необходимость повышения прозрачности проверок;
• Усиление роли профсоюзов в контроле за соблюдением законодательства;
• Внедрение электронных систем учёта нарушений․

Анализ нарушений и их устранение

ГИТ регулярно проводит анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений, принимая меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан․ В 2024‑2025 годах было зафиксировано:

• Более 1 200 проверок предприятий всех форм собственности;
• Выявление ≈ 350 нарушений, связанных с несоблюдением норм охраны труда;
• Внедрение корректирующих мероприятий в ≈ 80 % проверенных организаций․

Борьба с неформальной занятостью

В феврале 2026 г․ жители Мордовии получили предупреждение о рисках неформальной занятости․ Инспекция активно информирует работодателей и работников о необходимости заключения официальных трудовых договоров и регистрации в ФСС․

Сотрудничество с прокуратурой

Прокуратура Республики Мордовия совместно с ГИТ осуществляет ежегодный контроль за выполнением полномочий инспекции․ По результатам проверок прокуратура формирует рекомендации по усилению надзорных функций․

Статистика проверок (2023‑2025 гг․)

Ключевые проблемы и вызовы

• Недостаточная информированность работодателей о новых требованиях Трудового кодекса и региональных актов․
• Сложности в реализации электронных систем учёта нарушений в отдалённых муниципалитетах․
• Рост неформальной занятости в сельских районах, что усложняет контроль․
• Ограниченные ресурсы инспекций в периоды массовых проверок (например, в преддверии государственных праздников)․

Перспективные направления развития

1. Цифровизация проверок: внедрение онлайн‑портала для подачи жалоб и получения результатов проверок․
2. Усиление взаимодействия с профсоюзами: совместные инспекции и обучение работников․
3. Развитие системы раннего предупреждения: мониторинг показателей риска несчастных случаев․
4. Повышение квалификации инспекторов: регулярные курсы повышения квалификации, в т․ч․ в области медицинского права․
5. Расширение публичных обсуждений: привлечение граждан к формированию рекомендаций по улучшению надзорной практики․

Как обратиться в Государственную инспекцию труда в Мордовии

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, можете воспользоваться следующими способами:

• Телефон горячей линии: 8 (8342) -9‑27‑10 (круглосуточно)․
• Электронная почта: git․mordovia@rost․ru․
• Личный приём: г․ Саранск, ул․ Советская, 12 (офис ГИТ)․
• Онлайн‑форма: на официальном сайте Роструда в разделе «Контакты»․

При обращении рекомендуется подготовить:

1. Копию трудового договора и внутренних нормативных актов предприятия;
2. Документы, подтверждающие факт нарушения (журналы учёта, акты несчастных случаев, справки от медучреждений);
3. Сведения о работодателе (ИНН, ОГРН, контактные данные)․

За последние три года правоприменительная практика трудовых инспекций в Республике Мордовия демонстрирует устойчивый рост количества проверок и эффективность в устранении выявленных нарушений․ При этом остаются актуальными задачи по цифровизации, повышению информированности работодателей и борьбе с неформальной занятостью․ Реализация предложенных направлений развития позволит повысить уровень защиты трудовых прав граждан Мордовии и создать более безопасные условия труда․

Автор статьи: аналитический отдел Роструда, 2026 г․