Как создать и запустить опрос в приложении Learning Tools

Узнайте, как легко собирать обратную связь в Learning Tools. Пошаговая инструкция по запуску опросов на Android и iOS без лишних хлопот.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 16:21:27 ()․

Приложение Learning Tools предоставляет удобный способ собирать обратную связь от пользователей через встроенные опросы․ Ниже представлена пошаговая инструкция‚ как создать и запустить опрос zarówno на устройствах под управлением Android‚ так и на iOS․


Содержание

  1. Подготовка
  2. Запуск опроса на Android
  3. Запуск опроса на iOS
  4. Полезные советы и типичные ошибки

Подготовка

Прежде чем приступать к созданию опроса‚ убедитесь‚ что:

  • У вас установлена последняя версия приложения Learning Tools (версия ≥ 3․2․0)․
  • Вы вошли в свой аккаунт преподавателя или администратора курса․
  • У вас есть доступ к разделу «Опросы» в меню приложения․

Запуск опроса на Android

Шаг 1․ Открыть раздел опросов

Запустите приложение Learning Tools․
В нижней навигационной панели выберите вкладку Курсы․
Откройте нужный курс и нажмите на иконку Ещё» (три точки) в правом верхнем углу․
Выберите пункт Опросы․

Шаг 2․ Создать новый опрос

Нажмите кнопку + Создать опрос (обычно расположена в правом нижнем углу)․
Введите название опроса в поле Название․
При необходимости добавьте краткое описание в поле Описание․

Шаг 3․ Добавить вопросы

Нажмите Добавить вопрос․
Выберите тип вопроса:
    • Один выбор (радиокнопки)
   • Множественный выбор (флажки)
   • Шкала оценки (например‚ от 1 до 5)
   • Открытый ответ (текстовое поле)․
Введите текст вопроса и варианты ответа (если применимо)․
Повторите шаги 1‑3 для всех необходимых вопросов․

Шаг 4․ Настроить параметры опроса

Переключите переключатель Анонимный опрос в положение Выключено‚ если хотите видеть имена респондентов․
Установите дату и время начала и окончания опроса (опционально)․
Активируйте опцию Отправлять push‑уведомление‚ чтобы участники получили напоминание․

Шаг 5․ Запустить опрос

Нажмите кнопку Сохранить и запустить․

Подтвердите действие в появившемся диалоговом окне;
Опрос появится в ленте курса‚ и участники смогут приступить к ответам․


Запуск опроса на iOS

Запустите приложение Learning Tools на вашем iPhone или iPad․
Перейдите на вкладку Курсы в нижней панели․
Выберите нужный курс и нажмите на иконку Ещё» (три точки) в правом верхнем углу․
Выберите Опросы․

Нажмите кнопку + Новый опрос (расположена в правом верхнем углу экрана)․
Заполните поля Название и‚ при желании‚ Описание․

Нажмите Добавить вопрос․
Выберите тип вопроса из списка:
   • Один выбор
   • Множественный выбор
   • Шкала оценки
   • Открытый ответ․
Введите текст вопроса и варианты ответа (если требуется)․
Повторите‚ пока не добавите все вопросы․

Отключите переключатель Анонимный опрос‚ если нужно видеть имена участников․
Укажите период действия опроса (начало и конец)․
Включите Push‑уведомление‚ чтобы напомнить пользователям о прохождении опроса․

Нажмите Сохранить и запустить․
Подтвердите запуск․
Опрос станет видимым в ленте курса‚ и пользователи смогут приступить к ответам․


Полезные советы и типичные ошибки

  • Проверяйте формулировки вопросов – недвусмысленные вопросы повышают качество ответов․
  • Ограничьте количество вопросов – опросы длиннее 5‑7 вопросов часто приводят к снижению вовлечённости․
  • Используйте разные типы вопросов – комбинация закрытых и открытых вопросов даёт как количественные‚ так и качественные данные․
  • Тестируйте опрос перед запуском – пройдите его сами на тестовом аккаунте‚ чтобы убедиться в корректности логики переходов и видимости вариантов ответа․
  • Следите за уведомлениями – если push‑уведомления отключены‚ участники могут просто не заметить опрос․
  • Не делайте опрос обязательным без причины – принудительное прохождение может вызвать негативную реакцию․

Запуск опроса в приложении Learning Tools на Android и iOS – процесс интуитивно понятный и занимает всего несколько минут․ Следуя представленной инструкции‚ вы сможете быстро собрать обратную связь от студентов или сотрудников‚ улучшая качество обучения и адаптируя учебный материал под их потребности․

Удачной работы с опросами и плодотворного использования полученных данных!