Дата публикации: г.
Государственная инспекция труда (ГИТ) – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд),
который осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и социального обеспечения
работников в регионе. В Тверской области головной офис находится по адресу: г. Тверь, ул. Вагжанова, 7к1, телефон 8‑800‑201‑39‑10.
Почему проверка в Нелидово часто приводит к выявлению нарушений?
Нелидово – административный центр Нелидовского муниципального округа, где расположено несколько небольших предприятий
(строительные бригады, сельскохозяйственные кооперативы, сервисные компании). По данным планов проверок,
опубликованных Генпрокуратурой Тверской области, в 2026 году в Нелидово запланировано более 15 выездных проверок.
Основные причины повышенного уровня нарушений:
- Недостаточная квалификация кадрового персонала, отвечающего за охрану труда.
- Отсутствие актуальных документов по охране труда (ПДнТ, ППОТ, инструкции).
- Слабый контроль со стороны муниципальных органов и руководства.
- Низкий уровень информированности работников о своих правах.
Часто выявляемые нарушения при проверках в Нелидово
- Отсутствие или несоответствие документов по охране труда
- Не разработан и не утверждён План мероприятий по охране труда (ПМОТ).
- Отсутствуют актуальные инструкции по безопасному выполнению работ и паспорта безопасности оборудования.
- Отсутствие журнала учёта инструктажей (первичный, вводный, повторный).
- Нарушения в организации рабочего времени
- Превышение нормы рабочего времени без надлежащей оплаты сверхурочных.
- Отсутствие учёта ночных и праздничных смен.
- Неправильный расчёт отпускных и компенсаций.
- Нарушения в сфере охраны здоровья работников
- Отсутствие обязательных медосмотров (первичный, периодический, перед переводом на другую работу).
- Не проведение обязательных профилактических мероприятий (вакцинация, профилактика профессиональных заболеваний).
- Отсутствие средств индивидуальной защиты (СИЗ) или их плохое состояние.
- Нарушения в сфере трудовых договоров и условий труда
- Отсутствие трудового договора в письменной форме.
- Неоформленные изменения условий труда (перевод, изменение ставки).
- Неправильное оформление и выплата заработной платы (задержки, отсутствие расчётных листков).
- Нарушения в сфере социального обеспечения
- Неуплата страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС.
- Отсутствие обязательных выплат по временной нетрудоспособности;
- Неправильное ведение реестра работников, участвующих в программах социальной защиты.
Как подготовиться к проверке ГИТ в Нелидово?
Подготовка к проверке – это не только сбор документов, но и системный подход к организации охраны труда. Ниже – пошаговый чек‑лист.
Шаг 1. Сбор и актуализация документации
- Проверьте наличие и актуальность Плана мероприятий по охране труда (ПМОТ).
- Обновите инструкции по безопасному выполнению работ и паспорта безопасности оборудования.
- Ведите журнал инструктажей (вводный, повторный, внеплановый) и храните подписи работников.
- Подготовьте трудовые договоры и дополнительные соглашения (изменения условий труда).
- Соберите документы по медосмотрам и наличие СИЗ.
Шаг 2. Проверка расчётов и выплат
- Убедитесь, что все записи в бухгалтерии соответствуют фактическим выплатам.
- Проверьте своевременность уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС.
- Подготовьте расчётные листки за последние 12 месяцев.
Шаг 3. Организация рабочего места
- Проведите внутренний аудит состояния СИЗ и их соответствие требованиям.
- Обеспечьте наличие первой помощи (аптечка, обученный персонал).
- Разместите информационные плакаты о правилах безопасности и действиях в ЧП.
Шаг 4. Информирование персонала
- Проведите обучающие инструктажи за 1‑2 недели до плановой проверки.
- Раздайте копии инструкций и паспорта оборудования каждому работнику.
- Обеспечьте возможность задать вопросы инспектору и получить ответы.
Куда обращаться при обнаружении нарушений?
Если в ходе проверки выявлены нарушения, у работодателя есть несколько вариантов их устранения и обращения за помощью.
Обращение в ГИТ Тверской области
Телефон горячей линии: 8‑800‑201‑39‑10 (круглосуточно).
Электронная почта: git.tver@rosmintrud.ru.
Адрес: 170100, Тверская область, г. Тверь, ул. Вагжанова, 7к1.
Досудебное обжалование
Жалобу можно подать через Госуслуги в разделе «Досудебное обжалование» или написать письмо в прокуратуру Тверской области.
При подаче жалобы укажите:
- Наименование организации и ИНН (для Нелидово – ИНН 6912012318).
- Дата и номер протокола проверки.
- Конкретные пункты, которые, по вашему мнению, нарушены.
- Документы, подтверждающие вашу позицию.
Обращение к муниципальному депутату
Депутаты могут инициировать запрос в прокуратуру, однако эффективность данного пути ниже, чем прямое обращение в ГИТ.
Список депутатов Нелидовского муниципального округа доступен на официальном сайте nelidovo.tver.gov.ru.
Контактные данные администрации Нелидовского муниципального округа
ИНН: 6912012318
Адрес: Нелидово, Тверская область, 172300, ул. Советская, 1
Телефон: +7 (48244) -‑30‑00
Электронная почта: admin@nelidovo.tver.ru
Практические рекомендации для работодателей в Нелидово
- Регулярно обновляйте документы – проверяйте, чтобы ПДнТ, ППОТ и инструкции соответствовали последним нормативным актам.
- Ведите электронный журнал инструктажей – это упрощает контроль и ускоряет подготовку к проверке.
- Проводите внутренние аудиты раз в квартал – выявляйте потенциальные нарушения до приезда инспектора.
- Обучайте персонал – привлекайте внешних экспертов или используйте онлайн‑курсы по охране труда.
- Сотрудничайте с профильными консалтинговыми компаниями (например, бюро Екатерины Воронцовой в Твери), которые помогут подготовить документы, прошедшие любую проверку ГИТ.
Проверки Государственной инспекции труда в Нелидово являются важным инструментом контроля за соблюдением трудового законодательства.
Наиболее частыми нарушениями являются отсутствие актуальной документации, нарушения в учёте рабочего времени,
отсутствие медосмотров и неуплата страховых взносов.
Подготовка к проверке требует системного подхода: своевременного обновления документов, проведения внутренних аудитов,
обучения персонала и правильного расчёта заработной платы.
При обнаружении нарушений работодателю следует оперативно реагировать, а при необходимости – обращаться в ГИТ,
прокуратуру или подавать досудебную жалобу.
Источник информации: официальные сайты ГИТ Тверской области, администрация Нелидовского муниципального округа, публикации в СМИ (2024‑2026 гг.).